Con la formación in company de Liderapia, ayudamos a empresas a llevar a cabo su transformación, potenciando el talento interno con planes de formación diseñados a medida.
Con contenido actualizado e impartido por expertos y profesionales en activo que
garantizan que la formación recibida sea aplicable al día a día de la empresa.
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Formación método Liderapia.
Seguimiento y Medición de resultados.
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Mentores y Coach en todas nuestras formaciones.
Especializada en intervención cultural y formativa, transformación organizacional y desarrollo de liderazgos de alto impacto. Soluciones integrales diseñadas con un enfoque ágil, y medición de ROI.
Nuestra metodología combina desarrollo cultural, comunicación estratégica y liderazgo transformacional, enfocados en resultados sostenibles que impulsan los objetivos estratégicos de nuestros clientes.
Entendemos los desafíos actuales que enfrentan las organizaciones en el competitivo entorno empresarial.
Por ello, nuestra propuesta se centra en restablecer, optimizar y actualizar la cultura organizacional, creando una base sólida para la adquisición, retención y desarrollo continuo de líderes.
Diagnóstico integral.
Intervención estratégica.
Programas de formación anual.
Mecanismos de seguimiento y evaluación .
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El nuevo entorno digital ha dejado de ser una opción para las compañías: es una realidad. Y las habilidades más demandas son las digitales y las soft skills.
El objetivo de la formación in company es capacitar a los empleados de las compañías para afrontar el cambio hacia la digitalización desde una cultura de comunicación productiva y de conexión de manera integrada, con una estrategia definida y adaptada a su nivel de transformación y necesidades específicas.
Mejorar resultados empresariales con el programa LIDERAPIA para empresas formación In Company, con el quer podrás crear una cultura organizacional basada en una comunicación integradora y motivadora, retener talento y aumentar la competitividad y productividad de sus empleados desarrollando sus habilidades y conocimientos.
Una vez detectadas las necesidades formativas, analizaremos las habilidades comunicativas y de adaptación digital que se necesitan para lograr los objetivos de la empresa.
Nuestra formación se basa en el método Liderapia, con un formato participativo, basado en casos reales y en la aplicación directa a la realidad de la empresa. Cientos de casos de éxito nos avalan. Medimos cada formación, realizamos seguimiento continuo y presentamos resultados económicos.
Nuestra formación es una inversión no un gasto que hay que justificar.
Todos los programas se enfocan en las necesidades y realidad de cada compañía, para la transformación de departamentos clave o el aumento de su productividad.
El cliente y sus resultados en el centro.
Programas de aplicación directa y medida.
Flexibilidad geográfica en la impartición.
Presencial o interactivo.
Entornos exclusivos para los encuentros.
Retorno de inversión garantizado.
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