INSTITUTO DE COMUNICACIÓN Y METACOGNICIÓN

Comunica y decide con claridad, también bajo presión.

Entrenamos la mente y la comunicación de CEOs, directivos y equipos para decidir y comunicar mejor bajo presión.

Para liderar a otros, empieza por liderar tu mente.

¿A TI TAMBIÉN TE PASA?

Sabes lo que hay que hacer. Bajo presión, cuesta hacerlo.

Tienes experiencia, has hecho cursos y sabes cómo debería ser. Pero en el momento importante, algo se bloquea.

Te explicas, pero no te entienden

Das una indicación que te parece clara. Al revisar el trabajo, descubres que se entendió de otra manera y toca volver a empezar.

Todo es urgente

Una petición cambia tu agenda, luego otra. Acabas el día apagando fuegos y la decisión importante vuelve a quedarse para mañana.

Aplazas la conversación difícil

Sabes que tienes que poner un límite o dar un feedback. Lo vas retrasando y la tensión sigue creciendo.

Acabas haciéndolo tú

Delegas una tarea y terminas resolviéndola tú. Tu equipo espera instrucciones para avanzar.

LO QUE CAMBIA CUANDO LO ENTRENAS

No se trata de saber más. Se trata de responder distinto.

  1. ANTESDar por hecho que se entendióDESPUÉSExplicar con claridad y comprobar que llega
  2. ANTESTratar todo como urgenteDESPUÉSPriorizar con criterio y decidir a tiempo
  3. ANTESPosponer el desacuerdoDESPUÉSAbordar la conversación y acordar límites
  4. ANTESResolverlo todo personalmenteDESPUÉSDelegar y dar autonomía al equipo

EL MÉTODO LIDERAPIA®

Ocho Saberes:
las habilidades que entrenas en cada programa.

SABER 01 / 08 Lidera tu mente · LIDERAPIA® Esencial

IMPULSO

Motivar y perseverar

¿TE RECONOCES EN ESTA ESCENA?

El proyecto empieza con ganas. Unas semanas después, cuesta volver a ponerse en marcha.

QUÉ ENTRENAS

Motivación y constancia para sostener la acción.

Aplazar el siguiente pasoConstancia
Lo entrenas en LIDERAPIA® Esencial →

SABER 02 / 08 Lidera tu mente · LIDERAPIA® Esencial

FOCUS

Adaptarse y enfocarse

¿TE RECONOCES EN ESTA ESCENA?

Una petición cambia tu agenda. Después llega otra. Acabas el día sin tocar lo que más importaba.

QUÉ ENTRENAS

Enfoque y adaptación ante cambios y presión.

Reaccionar a cada interrupciónAtención y criterio
Lo entrenas en LIDERAPIA® Esencial →

SABER 03 / 08 Lidera tu mente · LIDERAPIA® Esencial

NODOS

Comunicar y conectar

¿TE RECONOCES EN ESTA ESCENA?

Das una indicación que parece clara. Al revisar el trabajo, descubres que se entendió de otra manera.

QUÉ ENTRENAS

Comunicación y conexión en tus relaciones.

Dar por hecho que se entendióEscucha y claridad
Lo entrenas en LIDERAPIA® Esencial →

SABER 04 / 08 Lidera tu mente · LIDERAPIA® Esencial

CRONOS

Priorizar y decidir

¿TE RECONOCES EN ESTA ESCENA?

Todo parece necesitar tu atención. La decisión importante vuelve a quedarse para mañana.

QUÉ ENTRENAS

Prioridades, tiempo y decisiones con criterio.

Tratar todo como urgentePrioridades conscientes
Lo entrenas en LIDERAPIA® Esencial →

SABER 05 / 08 Lidera tu impacto · LIDERAPIA® Avanzado

CARISMA

Presentar y proyectar

¿TE RECONOCES EN ESTA ESCENA?

Preparas tu propuesta con cuidado. En la reunión, los nervios te hacen perder el hilo.

QUÉ ENTRENAS

Presencia, credibilidad y proyección profesional.

Anticipar el juicio de otrosPresencia
Lo entrenas en LIDERAPIA® Avanzado →

SABER 06 / 08 Lidera tu impacto · LIDERAPIA® Avanzado

VALOR

Convencer con propósito

¿TE RECONOCES EN ESTA ESCENA?

Conoces lo que aporta tu trabajo, pero te cuesta explicarlo cuando te preguntan por qué elegirte.

QUÉ ENTRENAS

Comunica y vende el valor que aportas.

Restar valor a tu aportaciónArgumentos con sentido
Lo entrenas en LIDERAPIA® Avanzado →

SABER 07 / 08 Lidera tu impacto · LIDERAPIA® Avanzado

ACUERDO

Negociar y resolver

¿TE RECONOCES EN ESTA ESCENA?

Necesitas poner un límite. Vas retrasando la conversación y la tensión sigue creciendo.

QUÉ ENTRENAS

Negociación, límites y conversaciones difíciles.

Posponer el desacuerdoDiálogo y límites
Lo entrenas en LIDERAPIA® Avanzado →

SABER 08 / 08 Lidera tu impacto · LIDERAPIA® Avanzado

VISIÓN

Liderar e inspirar

¿TE RECONOCES EN ESTA ESCENA?

Delegas una tarea y terminas haciéndola tú. Tu equipo espera instrucciones para avanzar.

QUÉ ENTRENAS

Liderazgo, delegación y dirección de equipos.

Resolverlo todo personalmenteDelegación
Lo entrenas en LIDERAPIA® Avanzado →

EL INSTITUTO DETRÁS DEL MÉTODO

Un método compartido por una red internacional.

LIDERAPIA Institute reúne diagnóstico, entrenamiento y una red de colaboradores y profesionales certificados en LIDERAPIA®.

Dra. Maite Moyá, fundadora de LIDERAPIA

FUNDADORA Y CREADORA DEL MÉTODO

Dra. Maite Moyá

Creadora de LIDERAPIA®, el Lenguaje de la Mente® y la Inteligencia Comunicativa®. El método se apoya en su investigación científica y más de 20 años de experiencia.

Más de 20 años de trayectoria · autora de cinco libros

RED LIDERAPIA®

Colaboradores y profesionales certificados

La red de LIDERAPIA Institute está presente en Latinoamérica, Europa y Estados Unidos. Comparte un marco de trabajo para llevar el método a personas, directivos y equipos.

LATINOAMÉRICAEUROPAEE. UU.

PROGRAMAS

Elige por dónde empezar, para ti o para tu equipo.

Entrena tu mente con el Test LeMent® y LIDERAPIA® LeMent®; tu comunicación y liderazgo con los Talleres, Esencial y Avanzado; o todo a la vez en la inmersión Inteligencia Comunicativa®. Si no sabes por dónde empezar, empieza por el test.

METACOGNICIÓN · DIAGNÓSTICO

Test LeMent®

Identifica los patrones que influyen en tu comunicación. El Test LeMent® mide patrones de interpretación, decisión y comunicación que pueden generar bloqueos bajo presión, malentendidos o conversaciones pendientes.

Lectura individual confidencialVisión agregada para equipos
Para profesionales y organizaciones · formatos según necesidadCONOCER TEST LEMENT®

El Test LeMent® ayuda a reconocer el punto de partida.
Los programas convierten esa lectura en práctica.

METACOGNICIÓN Y PATRONES MENTALES

LIDERAPIA® LeMent®

La base de los 8 Saberes

El Lenguaje de la Mente®

Pon tus habilidades y conocimientos en acción, también bajo presión. LeMent® entrena los patrones mentales y los diálogos internos que pueden bloquearte o potenciarte al comunicar, decidir y actuar.

Práctica en tu día a díaPlataforma: 6 meses · comunidad LIDERAPIA® incluida
COMUNICACIÓN Y AUTOLIDERAZGO

LIDERAPIA® Esencial

Saberes 01–04 · Lidera tu mente

Para directivos a quienes la urgencia les roba foco, aplazan conversaciones o asumen decisiones que podrían delegar. Entrena la esencia del autoliderazgo. Lidera tu mente. Lidera tu vida.

Aplicación durante el programaA tu ritmo · mentorías individuales
COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO

LIDERAPIA® Avanzado

Saberes 05–08 · Lidera tu impacto

Para directivos que necesitan influir, negociar y sostener conversaciones difíciles con criterio.

Aplicación durante el programaA tu ritmo · mentorías individuales
COMUNICACIÓN Y METACOGNICIÓN · INMERSIÓN DE 5 DÍAS

Inteligencia Comunicativa®

Inmersión presencial para entrenar cómo piensas, comunicas y lideras, con práctica aplicada a conversaciones y decisiones reales.

5 díasPresencialIntensivo

EN LA ERA DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL

La IA puede escribir por ti. No puede liderar por ti.

Comunicar con criterio, escuchar de verdad, generar confianza y decidir bajo presión son habilidades humanas. Cuanto más se automatiza el trabajo, más valen. Son justo las que entrenamos.

Más de 10.000 profesionales entrenados con el método LIDERAPIA® en Europa, Latinoamérica y EE. UU.

Algunos de los CEOs y directivos que han confiado en LIDERAPIA®

ASSA
Bosch
Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá
Gallup
Gobierno de Panamá
Komunika Latam
La Chambre
Minuto Corp
Nike · NorthbayNORTHBAY
NIRSA
Panamá Pacífico
PRISA
PYCCA
Telconet Latam
EDP
Parque Científico UMH

VOCES DE QUIENES LO HAN VIVIDO

Lo cuentan quienes han vivido LIDERAPIA®.

Directivos y profesionales explican cómo han aplicado LIDERAPIA® en su trabajo.

Maite Moyá con chaqueta roja, conferenciante en un evento Taller con participantes en mesas redondas Participantes trabajando con portátiles durante un taller Sesión de un programa para ejecutivos con materiales de trabajo sobre la mesa
Participantes durante un taller de LIDERAPIATESTIMONIOS EN VÍDEOEscúchalo de quienes lo han vividoVer los vídeos ↗

ANTES DE DECIDIR

Las preguntas que importan, a ti o a tu empresa.

SI ES PARA TI

¿Y si nunca se me ha dado bien comunicar?

Es el punto de partida más habitual. No necesitas experiencia previa: el Test LeMent® muestra dónde estás y el entrenamiento parte de ahí, a tu ritmo y con mentoría individual.

¿Cuánto tiempo necesito?

Depende del programa. En LIDERAPIA® LeMent® son entre 20 y 40 minutos de práctica al día. En todos los programas entrenas sobre tus propias situaciones, así que la práctica se integra en tu día a día.

¿Y si no puedo asistir a sesiones en directo?

Los programas online se hacen a tu ritmo y con horario flexible. Tienes acceso a la plataforma, los ejercicios y los materiales cuando te venga bien.

¿Qué apoyo tengo durante el programa?

Mentorías individuales para trabajar tus retos, la plataforma con ejercicios y materiales, y la comunidad LIDERAPIA®. Si tienes dudas sobre qué programa encaja contigo, puedes solicitar una entrevista antes de empezar.

SI ES PARA TU EMPRESA

¿Para qué sirve el Test LeMent®?

Si lo haces para ti, te ayuda a comprender cómo interpretas situaciones, qué recursos tienes y qué patrones aparecen bajo presión o estrés. Si se aplica a un equipo, RR. HH. y dirección reciben una lectura agregada y orientaciones para comunicarse con cada participante y darle un feedback más adecuado, sin acceder a su informe individual. Con esa lectura, RR. HH. también puede diseñar sus propias formaciones a partir de los resultados. Las orientaciones se pueden llevar directamente al trabajo del equipo; la formación con LIDERAPIA® es una opción posterior según la necesidad.

¿La empresa ve los resultados individuales?

No. Cada informe individual es confidencial. La organización recibe una lectura agregada del equipo; el tratamiento de la información se acuerda antes de aplicar el test.

¿Es un test de personalidad?

No. Test LeMent® observa patrones de interpretación, decisión y comunicación; no es una evaluación clínica ni clasifica a las personas.

¿Qué puedo hacer después del Test LeMent®?

Puedes usar la devolución individual para elegir qué respuesta quieres entrenar. En una organización, dirección y RR. HH. pueden utilizar las indicaciones para ajustar cómo se comunican y dan feedback a cada participante, además de trabajar la comunicación del equipo. Si hace falta profundizar, puede orientar un taller o un programa. El diagnóstico se puede contratar por separado.

¿Qué puede trabajar un directivo?

LeMent® trabaja patrones que interfieren al decidir y comunicar , a tu ritmo y con mentorías individuales. Esencial entrena foco, comunicación y prioridades. Avanzado añade influencia, negociación y dirección de equipos. La práctica se lleva a situaciones reales durante el programa: decisiones, conversaciones y prioridades del día a día.

SOLICITA INFORMACIÓN O UNA ENTREVISTA

Cuéntanos qué necesitas.

Déjanos tus datos y elige qué necesitas: información sobre un programa concreto o una entrevista para ver qué programa encaja contigo. Si buscas algo concreto para tu equipo, cuéntanoslo e indica el número aproximado de participantes.

Responsable: NODOS HABITAT, S.L. (LIDERAPIA). Finalidad: atender tu solicitud. Puedes ejercer tus derechos en [email protected]. Más información en la política de privacidad.

Información básica de protección de datos

Responsable: NODOS HABITAT, S.L. (LIDERAPIA). Finalidad: atender tu solicitud y, si marcas la casilla, enviarte información comercial. Legitimación: tu petición de información y, para la información comercial, tu consentimiento. Destinatarios: no cedemos tus datos a terceros; Notion Labs, Inc. los almacena en EE. UU. como encargado del tratamiento, con cláusulas contractuales tipo. Derechos: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo a [email protected]; también puedes reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos. Más información en la política de privacidad.

Envía tu consulta y te responderemos al correo que indiques.

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