efectividad garantizada
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mejora de resultados
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horas de estudio
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años de desarrollo
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Metodología Liderapia
Origen y alcance
La Dra. Moyá creó la Metodología Liderapia a partir de su exhaustiva investigación doctoral
Sobre “Comunicación, Habilidades Comunicativas y Comunicación Política”. Durante seis años, trabajó con 580 políticos electos, demostrando que la autoconciencia y la secuencia estratégica de habilidades comunicativas generan un cambio profundo en la conducta y un aprendizaje rápido.
Su estudio concluyó que más del 90 % de los participantes mejoraron su comunicación, rendimiento e influencia.
Liderapia ha sido respaldada por instituciones como el Parque Científico Empresarial de la UMH en España y el Grupo Prisa en Centroamérica, expandiéndose internacionalmente a organizaciones públicas, privadas e individuos.
Liderapia busca despertar la “AutoConsciencia”
Para potenciar nuestras relaciones, rendimiento, bienestar, éxito y felicidad. Esta metodología ha sido aplicada con éxito a líderes, equipos y profesionales a nivel global. También ha capacitado a profesionales de empresas como Google, Panamá Pacífico, Sanofi, Gallup y DHL, y ha participado en la formación y coaching de portavoces políticos en los Gobiernos de España y Panamá.
El método Liderapia® es reconocido y utilizado globalmente para mejorar las habilidades comunicativas y el liderazgo en las organizaciones.
Competencias que se trabajan
Automotivación
Motivación de equipos
Perseverancia
Hábitos
Adaptación
Creatividad
Toma de decisiones
Productividad
Planificación
Hablar en público
Imagen profesional
Ventas
Negociación
Resolución de conflictos
Alto rendimiento
Liderazgo
Pensamiento crítico
Manejo del estrés
Inteligencia emocional
Comunicación
Escucha activa
Asertividad
Itinerario del entrenamiento Liderapia
“El enfoque de Liderapia fomenta el empoderamiento y el enfoque a resultados transformado las reglas del juego en la gestión del cambio, la comunicación y el liderazgo personal y profesional”