¿Buscas un programa que de verdad te ayude en tu desarrollo personal y profesional?
¿Un entrenamiento qué potencie tus habilidades y con herramientas prácticas para mejorar día a día, sentirte en equilibrio y relacionarte mejor?
¿Has probado ya decenas de cursos y métodos?
¿Estás cansado de cursos o seminarios motivadores con efectos pasajeros que se quedan en nada pasadas unas semanas?

¿Buscas un programa que de verdad te ayude
en tu desarrollo personal y profesional?

¿Un entrenamiento qué potencie tus habilidades y con herramientas prácticas para mejorar día a día, sentirte en equilibrio y relacionarte mejor?

¿Estás cansado de cursos o seminarios motivadores con efectos pasajeros que se quedan en nada pasadas unas semanas?

¿Has probado ya decenas de cursos y métodos?

¿Qué logras con el Saber 2. Adaptarse y enfocarse?

  • Enfocarte en lo que de verdad es importante para tí.
  • Adaptarte a cualquier cambio o imprevisto sin alterarte.
  • Manejar pensamientos o situaciones tóxicas.
  • No bloquearte por emociones negativas.
  • Diseñar objetivos con sentido.
  • Aumentar tu seguridad y tu autoestima.
  • Manejar tus emociones y gestionar el estrés.
  • Aprender a diseñar objetivos con propósito y sentirte bien.

¿Qué incluye este saber?

Programa

Contenidos y Metodología de Saber Adaptarse y Enfocarse

Aprende las claves para adaptarte a los cambios personales y profesionales. Cómo cambiar y combatir pensamientos negativos o irracionales. Enfocarte en el diseño de objetivos y metas alcanzables en la dirección correcta. Gestionar tus emociones, manejar el estrés y desarrollar tu resiliencia. Comprueba tu cambio en 3 semanas y mide tus resultados de manera práctica y sencilla.

 Metodología

  • Se aplica la metodología exclusiva Liderapia, basada en el entrenamiento del pensamiento y el desarrollo de habilidades comunicativas.
  • Totalmente práctica aplicada a tu caso concreto y a tus necesidades particulares porque cada persona es única e irrepetible. Podrás poner en marcha tu conocimiento desde la primera sesión. 
  • Inicias tu programa Liderapia con una entrevista personal con tu mentor asignado del equipo Liderapia donde enfocar tus objetivos y poder medir tus resultados día a día.
  • Desde el inicio cuentas con un tutor que se encarga de resolver tus dudas online y de hacer tu seguimiento.
  • Tienes acceso a la plataforma online del curso con todos los contenidos, videos, guías y fichas prácticas para poder avanzar en tu día a día.
  • Mentorías grupales semanales donde puedes realizar tus consultas y consolidar tu práctica.
  • Acceso a una sesión privada donde resolver y trabajar de manera individual aquello que más te preocupa.
  • Ventajas y descuentos por ser alumno Liderapia.
  • Los objetivos de Liderapia en todos sus saberes es que te sientas bien, te comuniques de manera efectiva, logres el éxito y aumentes tus resultados personales y profesionales.

 

Contenido

  • Cómo y para qué trabajar el Saber 2 de Liderapia “Adaptación y Enfoque” Marca tus objetivos 
  • Diseña objetivos alcanzables y con propósito.
  • ¿Sabes cómo piensas. Sistemas representativos. Cómo usar los metamodelos
  • Cómo entrenar el pensamiento.
  • El Lenguaje de la mente, cómo reconocer lo  que te impide adaptarte.
  • Cómo manejar las emociones y el pensamiento de manera efectiva.
  • Qué son, para qué sirven, cómo manejarlas.
  • Estrés. Qué es, para qué sirve, como controlar el estrés negativo.
  • Pasos para aprender a manejar tus emociones.
  • Cómo controlar los pensamientos irracionales. Qué son y cómo cambiar creencias irracionales
  • Cómo trabajar la evitación y la asertividad para combatir pensamientos irracionales.
  • Cómo trabajar la autoestima y despertar la resiliencia.

 

Plan de medición de tus resultados

 
  • Qué es LIDERAPIA. Metodología científica.
  • Pasos para sacar el máximo rendimiento a tu programa Liderapia
  • Los Saberes Herramientas para entrenar con Liderapia.
  • ¿Cómo utilizar el método? Una forma diferente de
  • La Técnica THINK IN ACTION 360 de
  • Punto de Lidera tu mente. Mide tus habilidades y marca objetivos.
  • Cómo utilizar las herramientas de trabajo y medición de Liderapia
  • Qué es LIDERAPIA. Metodología científica.
  • Pasos para sacar el máximo rendimiento a tu programa Liderapia
  • Los Saberes Herramientas para entrenar con Liderapia.
  • ¿Cómo utilizar el método? Una forma diferente de
  • La Técnica THINK IN ACTION 360 de
  • Punto de Lidera tu mente. Mide tus habilidades y marca objetivos.
  • Cómo utilizar las herramientas de trabajo y medición de Liderapia
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  • Los Saberes Herramientas para entrenar con Liderapia.
  • ¿Cómo utilizar el método? Una forma diferente de
  • La Técnica THINK IN ACTION 360 de
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  • Pasos para sacar el máximo rendimiento a tu programa Liderapia
  • Los Saberes Herramientas para entrenar con Liderapia.
  • ¿Cómo utilizar el método? Una forma diferente de
  • La Técnica THINK IN ACTION 360 de
  • Punto de Lidera tu mente. Mide tus habilidades y marca objetivos.
  • Cómo utilizar las herramientas de trabajo y medición de Liderapia
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  • Pasos para sacar el máximo rendimiento a tu programa Liderapia
  • Los Saberes Herramientas para entrenar con Liderapia.
  • ¿Cómo utilizar el método? Una forma diferente de
  • La Técnica THINK IN ACTION 360 de
  • Punto de Lidera tu mente. Mide tus habilidades y marca objetivos.
  • Cómo utilizar las herramientas de trabajo y medición de Liderapia

Opiniones

Los éxitos de nuestros alumnos nos avalan

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Acceso

Saber 2. Adaptarse y enfocarse

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